Tipps für Personal und Executive Search
Ein Tipp für Personal und Executive Search ist die Empfehlung eines Unternehmens, das eine Schlüssel- oder Führungsposition besetzen will, an einen geprüften Personalberater.
Hinweis: Getippt wird ausschließlich das suchende Unternehmen, niemals Bewerber oder Kandidaten. LeadMatch und Mitglieder nennen keine Personen als Kandidaten.
Typische Signale für Bedarf
- Offene Führungsposition ist seit Monaten unbesetzt
- Wachstum erfordert neue Schlüsselrollen, etwa Vertriebsleitung
- Nachfolge im Management ist ungeklärt
- Eigene Recruiting-Kanäle bringen keine passenden Bewerbungen
Provision
Für einen abgeschlossenen und bezahlten Auftrag erhalten Sie eine Provision. Sie erhalten 3 % des Netto-Rechnungsbetrags, den der Partner mit dem Kunden abrechnet und erhält. Bei Immobilien sind das 3 % der Netto-Maklerprovision. Beispiel: 100.000 € Auftrag ergibt 3.000 € Provision. Die Auszahlung erfolgt erst nach Zahlungseingang beim Partner.
Ablauf
- 1
Sie reichen den Tipp mit Namen, Ansprechpartner und kurzer Bedarfsbeschreibung ein.
- 2
Der Kontakt erhält eine E-Mail und willigt selbst ein. Ohne Einwilligung geht nichts weiter.
- 3
LeadMatch weist den Tipp genau einem geprüften Personalberater zu.
- 4
Der Partner meldet den Status. Sie sehen jeden Schritt in Ihrem Mitgliederbereich.
- 5
Nach Abschluss und Zahlungseingang beim Partner erhalten Sie Ihre Provision per SEPA.
Häufige Fragen
Darf ich eine geeignete Person als Kandidaten nennen?
Nein. Getippt wird nur das suchende Unternehmen. Kandidaten werden niemals genannt oder weitergegeben.
Welche Positionen zählen?
Schlüssel- und Führungspositionen im Mittelstand, etwa Geschäftsführung, Bereichsleitung oder schwer besetzbare Fachrollen.
Wie hoch ist die Provision bei Personal?
Sie erhalten 3 % des Netto-Rechnungsbetrags, den der Partner mit dem Kunden abrechnet und erhält. Bei Immobilien sind das 3 % der Netto-Maklerprovision. Beispiel: 100.000 € Auftrag ergibt 3.000 € Provision. Sie wird nach Zahlungseingang beim Partner ausgezahlt.
Berate ich das Unternehmen bei der Personalauswahl?
Nein. Sie nennen nur den Kontakt. Suche und Auswahl übernimmt der Personalberater.
Passendes Wissen
Bereit für Ihre Aufnahme?
Mitgliedschaft nur per Einladung oder nach Prüfung. Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen.